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Austrittsgespräch-Formular

Machen Sie aus Abgängen Erkenntnisse. Dieses Austrittsgespräch-Formular fragt, warum Mitarbeiter gehen, was sie geschätzt haben, was sich verbessern lässt und ob sie das Unternehmen empfehlen oder zurückkehren würden.

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Füllen Sie es aus, wie ein Befragter es tun würde. Nichts wird gesendet.

Austrittsgespräch

Wir schätzen Ihre Zeit bei uns und sind dankbar für Ihr ehrliches Feedback. Ihre Antworten helfen uns, die Erfahrung für künftige Teammitglieder zu verbessern.

Wählen Sie die Option, die Ihren Hauptgrund für das Ausscheiden am besten beschreibt.

Denken Sie an Ihr Team, die Unternehmenskultur, Projekte, Benefits oder andere positive Aspekte.

Ihr offenes Feedback wird aufrichtig geschätzt und vertraulich behandelt.

Bewerten Sie jeden Aspekt Ihrer Zeit bei uns von Schlecht bis Ausgezeichnet.

SchlechtAusreichendGutAusgezeichnet
Vergütung & Benefits
Work-Life-Balance
Führung & Management
Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
Unternehmenskultur
Überhaupt nicht wahrscheinlichÄußerst wahrscheinlich

Was enthalten ist

  • Grund des Weggangs
  • Was Ihnen gefallen hat
  • Was sich verbessern lässt
  • Unternehmen weiterempfehlen
  • Interesse an Rückkehr

In einfacher Sprache anpassen

Starten Sie mit dieser Vorlage und sagen Sie der KI von YeetForm, was zu ändern ist, Felder hinzufügen, optional machen, übersetzen. Fügen Sie bedingte Logik und Berechnungen hinzu und veröffentlichen Sie dann einen teilbaren Link oder betten Sie das Formular ein.

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