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Formulario de evaluación del desempeño

Haz que las evaluaciones sean útiles y coherentes. Este formulario guía a cada persona por sus logros, los objetivos cumplidos y sus áreas de crecimiento, y deja espacio para los comentarios del responsable.

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Pruébalo en vivo

Rellénalo como lo haría un encuestado. No se envía nada.

Evaluación de Desempeño

Por favor, tómate un momento para reflexionar detenidamente sobre tu desempeño durante este período. Tus respuestas serán compartidas con tu responsable como parte del proceso de evaluación.

Describe tus logros más significativos durante este período de evaluación. Incluye resultados concretos, métricas o impacto cuando sea posible.

¿Qué objetivos establecidos al inicio de este período lograste cumplir? Para cada uno, describe brevemente el resultado obtenido.

¿Cómo valorarías tu progreso general respecto a los objetivos establecidos para este período? (1 = Muy por debajo de las expectativas, 5 = Superó todos los objetivos)

Reflexiona con honestidad sobre las habilidades, comportamientos o áreas donde ves mayor oportunidad de crecimiento. ¿Qué desafíos encontraste?

¿Qué tipo de apoyo te ayudaría a crecer en esas áreas? Selecciona todas las opciones que correspondan.

¿Cuáles son tus 2 a 4 objetivos principales para el próximo período de evaluación? Intenta que sean específicos y medibles.

¿Hay algo más que quieras compartir con tu responsable, como cambios en las expectativas del rol, retroalimentación del equipo u otro contexto relevante?

Solo para uso del responsable. Por favor, añade tus observaciones, comentarios y cualquier acción acordada tras la conversación de evaluación.

Qué incluye

  • Logros principales
  • Objetivos cumplidos
  • Áreas a desarrollar
  • Objetivos del próximo periodo
  • Comentarios del responsable

Personalízala con tus palabras

Parte de esta plantilla y dile a la IA de YeetForm qué cambiar: añade campos, hazlos opcionales, traduce el formulario. Añade lógica condicional y cálculos, y luego publica un enlace para compartir o incrusta el formulario.

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