Tulemusvestluse vorm

Proovi kohe

Täida nii, nagu vastaja täidaks. Midagi ei saadeta.

Palume Teil mõtestatult hinnata oma tulemuslikkust sel perioodil. Teie vastused jagatakse Teie juhiga hindamisprotsessi osana.

Täisnimi*

Ametinimetus*

Osakond*

Hindamisaasta*

Peamised saavutused*

Kirjeldage oma olulisemaid saavutusi sel hindamisperioodil. Tooge võimalusel välja konkreetsed tulemused, mõõdikud või mõju.

Sel perioodil täidetud eesmärgid*

Milliseid perioodi alguses seatud eesmärke täitsite? Kirjeldage iga eesmärgi tulemust lühidalt.

Eesmärkide täitmise üldine hinnang*

Kuidas hindaksite oma üldist edasiminekut sel perioodil seatud eesmärkide täitmisel? (1 = Palju alla ootuste, 5 = Ületas kõik eesmärgid)

Arendamist vajavad valdkonnad*

Mõelge ausalt, millistes oskustes, käitumisviisides või valdkondades näete kõige enam arengupotentsiaali. Milliste väljakutsetega kokku puutusite?

Eelistatud arengutugi

Millist tuge vajate neis valdkondades arengemiseks? Valige kõik sobivad.

Järgmise perioodi eesmärgid*

Millised on Teie 2–4 peamist eesmärki järgmiseks hindamisperioodiks? Püüdke need sõnastada konkreetselt ja mõõdetavalt.

Lisakommentaarid

Kas soovite juhile midagi muud edastada, näiteks muutused rolli ootustes, meeskonna tagasiside või muu oluline kontekst?

Juhi kommentaarid

Ainult juhi täitmiseks. Palun lisage oma tagasiside, tähelepanekud ja kokku lepitud tegevuspunktid pärast hindamisvestlust.