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Questionnaire de satisfaction : modèle gratuit et exemples

En bref

Un bon questionnaire de satisfaction combine une question de score (CSAT, NPS ou CES) et quelques questions ouvertes, tient sur une page, et se déclenche au bon moment du parcours client.

Un questionnaire de satisfaction bien conçu ne se limite pas à demander une note sur 10. Ce guide couvre ce qu'il faut mesurer, des exemples de questions prêtes à l'emploi, comment choisir l'échelle et la longueur, quand l'envoyer, et comment analyser les résultats pour en tirer des décisions.

Que mesurer : CSAT, NPS et CES

Trois indicateurs répondent chacun à une question différente. Le CSAT (Customer Satisfaction Score) mesure la satisfaction sur une interaction précise, une échelle de 1 à 5 suffit généralement (de « Très insatisfait » à « Très satisfait »). Le NPS (Net Promoter Score) mesure la fidélité globale avec une seule question sur 11 points : « Sur une échelle de 0 à 10, recommanderiez-vous [marque] à un proche ou collègue ? ».

Le CES (Customer Effort Score) mesure la facilité d'une démarche précise, comme un achat ou une demande de support, et se répond en général sur une échelle de 1 à 7. Choisissez l'indicateur selon ce que vous voulez piloter : le CSAT après un achat ou un ticket support, le NPS pour suivre la fidélité dans le temps, le CES pour repérer les points de friction dans un parcours.

Exemples de questions à poser

Un bon questionnaire mélange une question de score et quelques questions ciblées qui expliquent ce score. Voici des exemples classés par thème, à adapter à votre activité.

  • Globale : « Dans l'ensemble, quelle est votre satisfaction vis-à-vis de [produit/service] ? »
  • Globale : « Recommanderiez-vous [marque] à un proche ou collègue ? »
  • Produit : « Le produit répond-il à vos attentes ? »
  • Produit : « Quelle fonctionnalité utilisez-vous le plus ? »
  • Service : « Comment évaluez-vous la rapidité de notre réponse ? »
  • Service : « L'équipe a-t-elle résolu votre demande dès le premier contact ? »
  • Effort : « Dans l'ensemble, votre démarche a-t-elle été facile ? »
  • Prix : « Le rapport qualité-prix vous semble-t-il juste ? »
  • Livraison : « Le délai de livraison a-t-il été respecté ? »
  • Ouverte : « Qu'est-ce qui vous a le plus plu ? »
  • Ouverte : « Qu'est-ce qu'on pourrait améliorer en premier ? »
  • Ouverte : « Y a-t-il autre chose que vous aimeriez nous dire ? »
  • Fidélité : « Envisagez-vous de racheter chez nous ? »
  • Support : « Le support était-il compétent et courtois ? »
  • Découverte : « Comment avez-vous connu [marque] ? »

Choisir l'échelle et la longueur

Restez cohérent sur une seule échelle par questionnaire : 1 à 5 ou 1 à 10, pas les deux, pour ne pas dérouter les répondants. Une échelle de 5 points suffit pour la plupart des usages et se lit plus vite qu'une échelle de 10 ; réservez le 0-10 au NPS, qui est standardisé sur cette échelle.

Visez 5 à 8 questions au total : assez pour obtenir un signal exploitable, assez court pour que le taux de réponse reste correct. Placez la question de score en premier pendant que l'expérience est encore fraîche, gardez les questions ouvertes pour la fin, et rendez-les facultatives pour ne pas allonger artificiellement le temps de réponse.

Quand l'envoyer et comment améliorer le taux de réponse

Le meilleur moment dépend du déclencheur : juste après un achat ou la clôture d'un ticket pour du CSAT ou du CES, pendant que l'expérience est encore précise en mémoire ; à intervalle régulier (trimestriel ou semestriel) pour un NPS relationnel qui suit l'évolution de la fidélité dans le temps.

Pour un bon taux de réponse, gardez le questionnaire court, envoyez-le par le canal déjà utilisé par le client (e-mail transactionnel, lien après un achat), et indiquez la durée estimée dès le début. Un envoi unique et bien ciblé au bon moment obtient généralement plus de réponses qu'un rappel générique envoyé à toute la base.

Analyser les résultats

Pour le NPS, calculez le pourcentage de promoteurs (9-10) moins le pourcentage de détracteurs (0-6) ; les passifs (7-8) ne comptent dans aucun des deux groupes. Pour le CSAT, le pourcentage de réponses positives (4-5 sur une échelle de 5) est la métrique la plus lisible à suivre dans le temps.

Les réponses ouvertes valent souvent plus que le score seul : elles expliquent le pourquoi derrière le chiffre. Avec YeetForm, vous pouvez discuter directement avec les réponses collectées grâce à l'analyse par IA intégrée, pour repérer rapidement les thèmes récurrents sans relire chaque réponse une par une.

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YeetForm propose un modèle prêt à l'emploi pour l'avis client, disponible sur /fr/modeles/avis-clients, ainsi qu'un modèle dédié à la satisfaction client que vous pouvez adapter en décrivant vos besoins en français courant. L'IA ajuste les questions, les échelles et la logique conditionnelle à votre place.

Le questionnaire publié fonctionne sur mobile comme sur ordinateur, se partage par lien ou QR code, et les réponses et le formulaire restent hébergés en Europe (Hetzner, Allemagne). Seule l'analyse des réponses par IA, si vous l'utilisez, envoie le contenu à Anthropic aux États-Unis pour traitement, sans réutilisation pour l'entraînement de leurs modèles.

FAQ

Quelle est la différence entre CSAT et NPS ?+
Le CSAT mesure la satisfaction sur une interaction précise, tandis que le NPS mesure la fidélité globale et la probabilité de recommandation. Les deux sont complémentaires plutôt que substituables.
Combien de questions doit contenir un questionnaire de satisfaction ?+
Entre 5 et 8 questions suffisent généralement : une question de score, quelques questions ciblées, et une ou deux questions ouvertes facultatives à la fin.
Quand envoyer un questionnaire de satisfaction ?+
Juste après l'interaction concernée (achat, livraison, clôture d'un ticket) pour du CSAT ou du CES, et à intervalle régulier pour un NPS qui suit la fidélité dans la durée.

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