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RH

Formulaire d'entretien de départ

Transformez les départs en enseignements. Ce formulaire d'entretien de départ demande pourquoi l'employé part, ce qu'il a apprécié, ce qui pourrait s'améliorer et s'il recommanderait ou reviendrait.

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Remplissez-le comme un répondant. Rien n'est envoyé.

Entretien de départ

Nous vous remercions du temps que vous avez passé avec nous et accordons une grande valeur à vos retours sincères. Vos réponses nous aideront à améliorer l'expérience des futurs membres de l'équipe.

Sélectionnez l'option qui décrit le mieux votre principale raison de départ.

Pensez à votre équipe, à la culture, aux projets, aux avantages ou à tout autre aspect qui vous a particulièrement plu.

Vos retours sincères sont véritablement précieux et seront traités de manière confidentielle.

Évaluez chaque aspect de votre temps passé avec nous, de Mauvais à Excellent.

MauvaisPassableBienExcellent
Rémunération et avantages
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Management et leadership
Opportunités de développement de carrière
Culture d'entreprise
Très peu probableExtrêmement probable

Ce qui est inclus

  • Motif du départ
  • Ce que vous avez apprécié
  • Ce qui pourrait s'améliorer
  • Recommanderiez l'entreprise
  • Intérêt à revenir

Personnalisez en langage clair

Partez de ce modèle, puis dites à l'IA de YeetForm quoi changer, ajouter des champs, les rendre facultatifs, le traduire. Ajoutez de la logique conditionnelle et des calculs, puis publiez un lien partageable ou intégrez le formulaire.

Modèles associés

Formulaire d'intégration (onboarding)

Recueillez contacts d'urgence, besoins alimentaires et préférences matériel.

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Permettez aux employés de déclarer leurs frais avec reçus, montants et centre de coûts.

Enquête d'engagement des employés

Mesurez la satisfaction, le soutien managérial et l'eNPS avec une enquête anonyme.